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管理就不要怕员工脱离(管理者必看)

管理者不要畏惧员工脱离负面的员工不换掉，，，，，弊大于利，，，，，状态欠好的员工不空出来，，，，，状态好的员工就无法进来。。。。。。员工越换越优异！

一个员工容易脱离团队，，，，，是没有责任心的体现。。。。。。哪个团队都有问题，，，，，哪个团队都有优点，，，，，若是稍有不顺或诱惑，，，，，就容易摇动，，，，，无论怎样，，，，，这种人是不可托付重任的。。。。。。

诉苦和埋怨团队就是打自己耳光，，，，，说自己无能，，，，，更是在放弃时机！

过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心，，，，，不要留。。。。。。创立利润是你保存的焦点价值，，，，，创业不是做慈善。。。。。。

遇到外界的压力就想逃，，，，，这样的员工留了是危害，，，，，遇到问题请先思索，，，，，只反应问题是初级水平，，，，，思索并解决问题才是高级水平。。。。。。

要跟这样的人相助:

1、能始终随着团队一起生长的人。。。。。。

2、对团队的远景始终看好的人。。。。。。

3、在团队一直的探索中能找到自己位置的人。。。。。。

4、为了团队新的目的一直学习新工具的人。。。。。。

5、抗压能力强且有耐性的人。。。。。。

6、与团队同心同德、志同道合、同甘共苦的，，，，，不盘算小我私家得失，，，，，顾全阵势的人。。。。。。

这样的团队将无所不可:

一个字：干。。。。。。

二个字：自动。。。。。。

三个字：让我来。。。。。。

四个字：起劲思索。。。。。。

五个字：责任是我的。。。。。。

六个字：有谁需要资助。。。。。。

七个字：目的一定会实现。。。。。。

八个字：一切的事情为了爱。。。。。。

九个字：我要成为多给予的人。。。。。。

十个字：只有用果才华证实实力。。。。。。

1.什么叫梦想？？？？？？？？

朝思暮想、做梦都想、时刻都想，，，，，并且一想起就热血欢喜，，，，，那才叫梦想！

2.什么叫信心？？？？？？？？

履历过冷嘲热讽、人情冷漠、三番四次的摔倒攻击、险些绝望的田地且还咬牙前行，，，，，那才叫信心！

3.什么叫顽强？？？？？？？？

履历过三更抱头痛哭、履历过心田的孤寂与严寒而依然坚定初志，，，，，那才叫顽强！

4.什么叫淡定？？？？？？？？

面临诱惑而绝不动心、面临攻击而面不改色，，，，，纵然难题重重也微笑前进，，，，，那才叫淡定！

5.什么叫团队？？？？？？？？

一起履历过风雨洗礼、跌荡升沉、浴血奋战、荣辱与共、艰难逆境，，，，，依然迎难而上，，，，，创立事业，，，，，那才叫团队！?